Die ASE GmbH ist ein mittelständisches Vertriebs- und Planungsunternehmen. Unsere Kernkompetenz ist die Problemidentifikation sowie die Realisierung von Lösungen im Bereich der batteriegestützten Ersatzstromversorgungen, des baulichen Brandschutzes und der Allgemeinbeleuchtung für Krankenhäuser, Einkaufszentren, Stadien und Verwaltungsgebäude. Unsere Firmenphilosophie ist neben der Sicherstellung des menschlichen Schutzes, der Teamgeist, denn nur gemeinsam sind wir stark!

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder auch gerne per E-Mail mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

ASE GmbH, z.H. Frau Jansen
An der Gümpgesbrücke 19, 41564 Kaarst
bewerbung@ase-kaarst.de
Tel.: (02131) 40213-0

Mit der Bewerbung stimme ich, jederzeit wiederrufbar, der Verarbeitung und Speicherung meiner Daten zu Zwecken des Auswahlverfahrens im Rahmen unserer Datenschutzbestimmungen (einsehbar hier) zu.

Das sind Ihre Herausforderungen:

• technische Beratung und Betreuung von Kunden
• präzise technische Vorbereitung und Durchführung der Service-Einsätze
• Reparaturen, Einweisungen, Inbetriebnahmen von Sicherheitsanlagen, BSV- und USV-Anlagen
• Reisetätigkeit unter Einbeziehung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Verkaufsunterstützung von Service Produkten wie Wartungsverträge, Leuchten und Serviceleistungen
• Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards innerhalb der Serviceorganisation

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektro-Meister, Elektroingenieur oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Service von batteriegestützten Ersatzstromversorgungen wäre von Vorteil
• gutes Kommunikationsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
• effektive, selbstorganisierte und kostenorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• ausgeprägte Teamfähigkeit und positives Auftreten
• hohe Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsträchtigen Arbeitgeber
• eine gute Einarbeitung, in einem kollegialen Umfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen Team
• eine leistungsgerechte fixe Vergütung
• individuelle Weiterbildungen